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“机器换人”时代来临 你准备好了吗-中国机电网

类别:盈丰国际 佚名 | 人气值:

   

  

  根据广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划,从2015年到2017年,将推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”。2013年以来,经过政府3年多时间的鼓励和推进,浙江省机器人代替传统的产业工人数量约200万人。——11月27日《工人日报》

  以前每每看到有关机器人未来大规模替代产业工人的报道,小编总感觉那只是未来,就算有也只是极少数高精尖产业的劳动力转型升级而已,真正的大规模“机器换人”的时代离我们还很遥远,我们依然是整个社会生产的中间力量,然而科技发展的迅速总是让人有种无法接受的无力感,据统计,2013年,我国便已成为全球最大的机器人市场。2014年我国销售工业机器人数量超过5.7万台,占全球销量的四分之一,到了2015年,这一数字达到6.8万台。而今年前8个月,机器人销量也有4.5万台,而且增长趋势还在持续。工业和信息化部预测,到2020年,仅我国自主品牌的机器人产量就将超过10万台。这标志着“机器换人”的时代真的来临了。

  “机器换人”时代的来临,是否意味着将有无数辛勤在工作岗位上的产业工人将面临下岗,我们不敢想象!从时代发展来看以前可能需要十个人完成的工作,现在一台机器人就可以很轻松的完成,并且机器人生产的更加规范和标准,大大保证产品质量。这是我们不得不面对的现实,就像汽车取代了马车一样。

  然而无论任何先进的智能机器,都永远离不开人的操作,这也预示着,机器换人的时代来临,并不代表所有的工人都要下岗,他只是对工人的要求更为苛刻了一点,这个时代的来临只是淘汰那些只需动手而无需动脑的普通工人,若我们努力跟上潮流、提升自我,便能谋得更好、更舒适的新型就业岗位,反而言之若我们依然不思进取甚至原地踏步,那么被淘汰出局也在所难免。

  不管怎么说,机器换人是高科技发展不断推动社会进步的必然趋势,可能现在的你还没所察觉,但并代表着不会发生,如果你不想被淘汰,就该从现在培养自己的忧患意识,提升自身技能,进行转型升级。

  


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